Creative Jobprofil

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Allgemeines - Voraussetzungen und Fähigkeiten - Berufsleben - Trends

Allgemeines

Creative oder auch Kreativität bezieht sich im Berufsleben in der Regel auf eine besondere Begabung für schöpferische Tätigkeiten. Assozaitionsfreude und flüssiges Denken, sowie auch Motivation und Widerstandsfähigkeiten sind u.a. für Kreativität zuständig. Ein Creative Director beispielsweise ist in einer Agentur für die passenden Texte und Layouts, Grafiken und Illustrationen verantwortlich, also für die visuelle Gestaltung. Als Creative entwirft man Werbekampagnen und sucht neue Werbeziele. Creative Teams und Direktoren sind hauptsächlich in Werbe- und Marketingagenturen, in Multimediakonzernen oder bei Verlagen beschäftigt.

Als Creative hat man je nach Berufsfeld folgende Aufgaben:

• Designentwicklung
• Vorbereitung und Durchführung von Workshops
• Teamarbeit mit Projektbeteiligten
• Aktuelle Trends und Technologien analysieren
• Administrative Aufgaben
• Ideen und Konzepte ausarbeiten
• Texte schreiben
• Layouts erstellen
• Recherche
• Grafikarbeiten
• Präsentationen
• Kundenkontakt

Voraussetzungen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung (Grafik, Design, Kommunikation)
• Kenntnisse im Aufgabenbereich
• Erfahrung im Projektmanagement
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kreativität
• Gute Softwarekenntnisse
• Sicheres Auftreten
• Durchsetzungsvermögen
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Engagement und Belastbarkeit
• Teamplayer
• Kritikfähigkeit

Berufsleben

Ein Creative Team besteht hauptsächlich aus Illustratoren, Grafikern, Textern und Reinzeichnern. Aufstiegsmöglichkeiten in einem sogenannten kreativen Team ist z.B. die Tätigkeit als Creative Supervisor. Ein Creative Superior ist die Schnittstelle zwischen dem Creative Team und dem Creative Director, der sich in der Regel nur noch mit konzeptionellen und organisatorischen Aufgaben beschäftigt. Als Supervisor arbeitet man noch aktiv an der Grafik- oder Textumsetzung mit.

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