Geschäftsführer Jobprofil

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Allgemeines

Ein Geschäftsführer leitet in einem Unternehmen oder einem größeren Verein die Geschäfte. Als Geschäftsführer arbeitet man nach den Weisungen des Vorstandes und ist für die gerichtliche und außergerichtliche Unternehmensvertretung zuständig. Geschäftsführer pflegen auch nationale und internationale Kontakte. Hauptaufgaben eines Geschäftsführers sind Finanzplanung, Controlling, Investitionsplanung, und Personalwesen. Geschäftsführer kalkulieren alle Ausgaben und erstellen Umsatz und Gewinnerwartungen. Geschäftsführer sind in allen Wirtschaftszweigen beschäftigt. Als Geschäftsführer hat man folgende Aufgaben: - Strategische Unternehmensführung  - Gezielte Mitarbeiterführung und Förderung - Produktivitätserhöhung - Investitionen - Ausbau von bestehender Kunden- und Lieferantenbasis - Einführung von Produkt- und Technologieinnovationen - Arbeitsprozess-Analysen - Qualitätsmanagement - Kundenbetreuung - Sicherung der erforderlichen Auftragslagen - Betriebswirtschaftliche Stabilität

Voraussetzungen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossene Ausbildung (Technisch, Betriebswirtschaftlich) - Mehrjährige Berufserfahrung - Kenntnisse im Steuerrecht und Zuwendungsrecht - Fundiertes Know How in Tätigkeitsgebieten - Sehr gute Englischkenntnisse - Sehr gute MS-Office Kenntnisse - Affinität zum Marktgeschehen - Führungsfähigkeiten - Durchsetzungsstärke - Hohe Eigenmotivation - Kommunikationsstärken - Gestaltungsanspruch - Teamfähigkeiten - Zielorientiertes Arbeiten - Motivationsfähigkeiten - Strategisches Denken - Strukturiertes Arbeiten - Zielorientierung - Entscheidungsfreude - Flexibilität - Organisationstalent

Berufsleben

Anpassungsweiterbildungsmöglichkeiten für Geschäftsführer sind beispielsweise Investitionsplanung, Risikocontrolling und Marktanalysen. Geschäftsführer können gegebenfalls auch einen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft und Management anstreben mit anschließendem Masterstudium. Berufliche Alternativen sind auch Betriebsleiter, Niederlassungsleiter oder Manager.

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