Geschäftsleiter Jobprofil

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Allgemeines

Als Geschäftsleiter ist man für den Betrieb einer Filiale oder Zweigstelle verantwortlich. Ein Geschäftsleiter muss nicht nur hervorragend organisieren, sondern auch delegieren können. Geschäftsleiter sind vor Ort die ranghöchste Führungskraft, sie setzen die Vorstandsaufgaben in konkrete Projekte um. Als Geschäftsleiter entwickelt man selbständig Strategien für die Umsatzsteigerung. Geschäftsführer sorgen für Kundengewinnung, Kundenbindung, wichtige Kundenbetreuung, Rechnungsführung und Personaleinsatz. Geschäftsführer sind auch für die Motivation der Mitarbeiter und Marketingstrategien verantwortlich. Geschäftsleiter sind in allen Wirtschaftsbereichen beschäftigt. Als Geschäftsleiter hat man folgende Aufgaben: - Einführung von neuen Programmschemas - Budgetplanung und -steuerung - Kaufmännische Mitverantwortung - Verpflichtung von Experten - Entwicklung von erfolgreichen Produktideen - Fachliche und disziplinarische Teamführung - Vertriebsplanung und Vertriebscontrolling - Optimierung und Strukturierung von internen Abläufen und Prozessen - Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Fachabteilungen - Vertriebsverantwortung - Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter - Event- und regionale Werbemaßnahmen - Umsetzungs- und Ergebnisverantwortung - Reporting - Erstellung der Monats- und Jahresplanung (Umsatz und Ergebnis)

Voraussetzungen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium - Mehrjährige Berufserfahrung  - Gute MS-Office Kenntnisse - Gutes Englisch in Wort und Schrift - Gute Branchenkenntnisse - Sicheres Zahlenverständnis - Analytisches Denkvermögen - Kenntnisse im Bereich e-Commerce - Führungsfähigkeiten - Verhandlungsgeschick - Durchsetzungsvermögen - Sicheres Auftreten - Team- und Kommunikationsfähigkeit - Hohe Belastbarkeit - Hohes Engagement - Flexibilität - Organisationstalent - Gepflegte Erscheinung

Berufsleben

Anpassungsweiterbildungsmöglichkeiten für Geschäftsleiter sind beispielsweise Spezialisierungen in Unternehmensplanung, Marktbeobachtung und Risikocontrolling. Kaufmännische Geschäftsführer oder Betriebsleiter können gegebenenfalls einen Bachelorabschluss mit anschließendem Masterstudium in Betriebswirtschaft/Management anstreben. Berufliche Alternativen sind Geschäftsführer oder Niederlassungsleiter.

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