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Deutsche Gesellschaft für Personalführung DGFP e.V. - Berlin, Germany
Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung wurde 1952 durch den späteren Bundespräsidenten Walter Scheel gegründet. Mit unseren 2300+ Mitgliedern und etwa 40.000 Mitarbeitenden in den Personalbereichen...
von: appcast.io (+1 Quelle) - Vor 22 Tagen
Fenris GmbH - Aachen, Germany
\nAs a group of companies, FENRIS GmbH offers you the highest level of competence in the business areas of planning and implementing academy facilities, golf training camps, 3-D body tracking, and comprehensible...
von: appcast.io - Vor mehr als 30 Tagen
Werkstudent (m/w/d) Human Ressources
Lippstadt, Nordrhein-Westfalen, Germany
Lernen Sie mit cademify einen zuverlässigen Partner für Fach- und Führungskräfte kennen. Wir öffnen Ihnen die Türen zu spannenden Projekten und schaffen so neue Perspektiven für Ihre Karriere. Wir suchen...
von: jobleads.de - Vor 5 Tagen
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360 Consulting GmbH - Cologne, Germany
360 Consulting GmbH sucht Menschen, die weiterdenken und kreative Ideen umsetzen wollen. Wir sind ein dynamisches Unternehmen in der IT-Dienstleistung und setzen Digitalisierungsstrategien um. APCT1_DE...
von: appcast.io - Vor 13 Tagen
Werkstudent:in Human Ressources (m/w/d)
MOGUNTIA FOOD GROUP AG - Georgsmarienhütte, Niedersachsen, Germany
1903 gegründet, ist das Unternehmen MOGUNTIA Food GmbH seit über 122 Jahren ein weltweit starker Partner im Bereich hochqualitativer Gewürzmischungen und Rohgewürze und bereichert so tagtäglich vielfältige...
von: jobleads.de (+1 Quelle) - Vor 5 Tagen
Moguntia Food Group - 49124 Georgsmarienhütte, DE
MOGUNTIA FOOD GmbH 1903 gegründet ist das Unternehmen MOGUNTIA seit nunmehr 117 Jahren ein weltweit starker Partner im Bereich hochqualitativer Gewürzmischungen und Rohgewürze und bereichert so tagtäglich...
von: finest-jobs.com - Vor 7 Tagen
Werkstudent (w/m/d) Human Ressources: Personalmarketing mit Schwerpunkt Recruiting via Social Media
Neuried, Bayern, Germany
Jetzt bewerben! Unser Team in München wächst und wir suchen dich ab sofort als Online Marketing ist deine Leidenschaft? Du liebst es, den perfekten Marketing-Mix zu zaubern? Dabei hast du dein Budget stets...
von: jobleads.de - Vor 9 Tagen
Werkstudent:In im Human Ressources - Bereich (w/m/d)
Schneider Electric GmbH - Ratingen
Was uns am Herzen liegt : Du bist eingeschriebene:r Student:In in den Studiengängen BWL , Sozialwissenschaften , (Wirtschafts-) Psychologie oder ähnlichen Bereichen und kommunizierst sehr gut auf Deutsch...
von: stepstone.de - Vor 5 Tagen
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Ressources
Germany
Werde Teil des ZARGES Teams! Warum ZARGES? Weil wir Europas führender Hersteller von Produkten der Steigtechnik und Innovationsführer sind, wenn es um Verpacken, Transportieren sowie Speziallösungen aus...
von: jobleads.de - Vor 16 Tagen
Sachbearbeiter Personal (m/w/d) für Recruiting und Zeitwirtschaft
FERCHAU GmbH - Hoyerswerda, Sachsen, Germany
Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU...
von: jobleads.de (+2 Quellen) - Gestern
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Human Ressources
Human-Ressource bedeutet Personalwesen. Das Human-Ressource-Management bezieht sich auf eine Charakteristik des Personalmanagements, welches sich am Individuum orientiert. Human Resources ist die fachgerechte Kunst, Menschen oder Arbeitskräfte in einer Organisation zu lenken. Zum Human Ressource gehören das Mitarbeiterengagement, Betonung der strategischen Integration und die Flexibilität der Mitarbeiter. Human Ressource kann sich aber auch auf Angestellte einer Organisation beziehen. Viele Großunternehmen in so gut wie allen Wirtschaftsbranchen haben eine eigene Human Ressource Abteilung zur Betreuung ihrer Mitarbeiter. Als Fachkraft in Human Ressource hat man folgende Aufgaben: - Aktive Mitarbeiterbetreuung in Personalfragen - Zusammenarbeit mit Betriebsrat - Rekrutierung - Mitarbeiterausbildung und -förderung - Nachfolgeplanung - Entgeltgestaltung - Personalmarketing - Veränderungsprozesse der Arbeitsbereiche - Unterstützung im Human Resources Team - Gestaltung von Präsentationen - Statistiken und Auswertungen - Schriftverkehr im Personalwesen - Bewerbermanagement - Administrative Tätigkeiten - Führung der Personalakten - Erstellen und Schalten von Stellenangeboten - Interaktion mit externen Dienstleistern - Organisation von Teamevents - Prozessoptimierung im Personalbereich
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