Kulturmanagement Jobprofil

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Allgemeines

Kulturmanagement bezieht sich auf die Planung, Führung, Organisation und Kontrolle von Kulturprojekten und Kultureinrichtungen. Im Kulturmanagement werden kultursoziologische, anthropologische und künstlerische Aspekte berücksichtigt. Eine der wichtigsten Aufgaben im Kulturmanagement ist optimale Rahmenbedingungen für kulturelle Aktivitäten zu schaffen, sowie der fachgerechte Einsatz von finanziellen, materiellen und personellen Ressourcen. Kulturmanager beispielsweise kümmern sich um die Planung und Steuerung von Freizeit- und Kultureinrichtungen und bauen das Kunst- und Kulturverständnis für die Gesellschaft weiter aus. Fachleute im Kulturmanagement sind hauptsächlich bei Wirtschaftsunternehmen, in Stiftungen, Kulturämtern und bei Kulturveranstaltern beschäftigt.
Im Kulturmanagement hat man je nach Berufsfeld folgende Aufgaben:
• Mitarbeit an Kulturprojekten
• Veranstaltungsplanungen erstellen und organisieren
• Recherchearbeiten
• Akquisition von Sponsoren
• Marketing Konzepte ausarbeiten
• Vermarktungstätigkeiten
• Aktivitäten im Social Media Bereich
• Nationale und internationale Festival- und Tournee- Organisation  
• Kommunikation mit Veranstaltern und Agenturen  
• Sekretariatsarbeiten
• Abrechnungen
• Öffentlichkeitsarbeiten

Voraussetzungen und Fähigkeiten

• Berufserfahrung im Kulturmanagement oder Marketing
• Sehr gute IT-Kenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Große Kommunikationsfähigkeiten
• Analytisches und konzeptionelles Denken
• Ausgezeichnete strukturierte Fähigkeiten
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit
• Hohe Leistungsbereitschaft
• Buchhalterische Fähigkeiten
• Sales Skills
• Hartnäckigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungsstärke
• Flexibilität
• Teamfähigkeiten

Berufsleben

In der Regel wird für einen Job im Kulturmanagement eine Ausbildung in Kulturwissenschaften oder ein  vergleichbares Studium erwartet. Im Kulturmanagement kann man sich auf bestimmte Bereiche wie z.B. auf Ausstellungen, Konzerte, Stadtfeste oder Theater spezialisieren. Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegebenenfalls auch im Freizeitmanagement, in Public Relations, im Touristikmanagement oder in der Kulturpädagogik eine berufliche Alternative. 

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