In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von Bildungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter.
Dies umfasst die Entwicklung von Lehrplänen, die Durchführung von Seminaren und Workshops sowie die Betreuung von Teilnehmenden.
Ihre Aufgaben sind: Bildungsbedarf analysieren und daraufhin geeignete Maßnahmen entwickeln Lehrmaterialien erstellen und bereitstellen Mitarbeiter betreuen und ihre Weiterbildung fördern Wir bieten Ihnen eine vielfältige Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen und weiterentwickeln können.