Beschreibung des AufgabenbereichsAufgaben und VerantwortlichkeitenDie Leitung Personal ist verantwortlich für alle personalbezogenen Themen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der HR-Leitung.Sie sind kompetente Beraterin/Berater für das Management und die Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen.Gewährleistung einer umfassenden Betreuung der Belegschaft und Pflege eines vertrauensvollen Austauschs mit dem Betriebsrat.Erstellung einer modernen und stabilen Struktur im Personalbereich, Treiber von Veränderungsprozessen und Sorge für systematische Personal-...