Betriebe die nicht voll ausgelastet sind, stellen für die jeweiligen Hauptarbeitszeiträume oder Saisons zusätzliche Arbeitskräfte ein. Unter Saisonarbeit versteht man Arbeiten, die nur zu bestimmten Jahreszeiten anfallen. Im Tourismusbereich ist die Hochsaison hauptsächlich in den Sommer- und Winterferien und die Betriebe müssen zusätzliche Arbeitskräfte einstellen. Saisonarbeiter werden also nur für einen vorübergehenden Zeitraum beschäftigt. Die meisten Saisonarbeiter sind in der Land- und Forstwirtschaft tätig, aber auch im Hotel- und Gaststättengewerbe findet man Saisonarbeiter. Saisonarbeiter können auch Teamer sein, die im Tourismus oder auch in der Sozialarbeit Gruppen begleiten und beaufsichtigen. Teamer oder auch Jugendreiseleiter sind hauptsächlich bei Reiseveranstaltern beschäftigt. Als Teamer hat man je nach Berufsfeld folgende Aufgaben: - Ansprechpartner für Teilnehmer - Begrüßung und Betreuung - Gruppenführung - Freizeitprogramme erstellen - Ausflüge organisieren - Sportliche Aktivitäten durchführen - Animationsaufgaben - Ständige Bereitschaft

  - Erfahrung im Jugend- oder Reisebereich - Erster Hilfe Schein - Großes Engagement - Organisationsfähigkeiten - Kreativität - Animationsfähigkeiten - Sportlichkeit - Kontaktfreudigkeit - Spontanität - Verantwortungsbewusstsein - Flexibilität - Hohe Belastbarkeit - Durchsetzungsvermögen - Teamfähigkeit - Reiselust

Teamer sind volljährige Teammitglieder über 21 Jahren, die meistens keine fachliche Ausbildung haben. Sie qualifizieren sich aufgrund persönlicher Eignung und Erfahrung in der Beratung von Jugendlichen. Teamer werden hauptsächlich durch interne fachliche Anleitung und Unterstützung ausgebildet und sind nur in der Hochsaison beschäftigt.