Recruitment Jobs in Au in der Hallertau - JobisJob Deutschland Mobile

7 Recruitment Jobs in Au in der Hallertau

SAP Development Spezialist (m/w/d) in Landshut bei einem Endkunden Moosburg, Bayern, Germany Für einen erfolgreich am Markt etablierten und internationalen Endkunden, suchen wir einen SAP Development Spezialist. Sie suchen nach einer Inhouse Position, bringen langjährige Erfahrung in der Programmiersprache... Vor 20 Tagen
Warhammer Laden-Manager: Ingolstadt, Deutschland Ingolstadt, Bayern, Germany Die mehr als 550 Läden, aus denen sich unsere globale Einzelhandelskette zusammensetzt, sind durch ihre Einzigartigkeit besonders – sie dienen als Tore in die Welten von Warhammer. Zudem sind sie der beste... Vor 10 Tagen
HR Manager(m/f/d) YiDa Business Consulting & Translation Services - Ingolstadt - Be well-versed in German labor laws and related policies, and understand the regulations for foreign employees working in Germany, ensuring that the company's human resources management complies with... Vor 30 Tagen
Sales Associate IV - CE DE Ingolstadt (8-10 Hours) Ingolstadt, Bayern, Germany Coach is a leading design house of modern luxury accessories and lifestyle collections, with a long-standing reputation built on quality craftsmanship. Defined by a free-spirited, all-American attitude... Vor 17 Tagen
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- Was sind die Funktionen und Aufgaben von Recruitment?
- Recruitment oder Personalbeschaffung bezieht sich auf die Versorgung der Unternehmen mit potenziellen Arbeitskräften. Im Recruitment wird die zu besetzende Stelle erst einmal analysiert, bevor ein fachliches Anforderungs- und Bewerbungsprofil veröffentlicht wird. Im E-Recruitment wird Personal durch Internetdatenbanken geworben. Nach der Vorauswahl werden im Recruitment Vorstellungsgespräche geführt und die Unternehmen bei der Auswahl und Gehaltsvorstellungen beraten. Im Recruitment ist man gegebenenfalls auch für den Vertragsabschluss zuständig, sowie für die Betreuung der Arbeitnehmer in der Probezeit. Recruiter sind hauptsächlich in Personalberatungsgesellschaften und Arbeitsvermittlungsfirmen beschäftigt. Im Recruitment hat man folgende Aufgaben: - Auf- und Ausbau des Kundenstamms - Auf- und Ausbau vom Kandidaten- Netzwerk - Akquisition und Kundenbetreuung - Auswahl und Präsentation der Kandidaten - Führen von Vertragsverhandlungen - Vermittlung von Kandidaten - Kontakte pflegen - Bewerbermanagement - Bewerberauswahlgespräche - Aktualisieren der Bewerberdatenbank - Personal-Recruiting
  
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- Was sind die nötigen Kompetenzen für Recruitment?
- - Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaft, Jura) - Beratungskenntnisse - Freude am Verkauf - Gute Englischkenntnisse - Pro-aktive Arbeitsweise - Offene Persönlichkeit - Gute Kommunikationseigenschaften - Präsentationsähigkeiten - Gute PC- Kenntnisse - Gute Internetkenntnisse - Selbständige und umsichtige Arbeitsweise - Teamfähigkeit - Humor und Motivationsfähigkeit - Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung - Eigenmotivation - Kontaktfreudigkeit - Unternehmerisches Denken - Kreativität
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- Ist meine Ausbildung optimal für Recruitment?
- Recruiter können gegebenenfalls einen Bachelor- und anschließenden Masterabschluss in Betriebswirtschaft, mit Schwerpunkt im Personalmanagement anstreben. Anpassungsweiterbildungsmöglichkeiten sind auch Lehrgänge in Personalplanung, Dokumentation und Arbeitsvertragsrecht. Berufliche Alternativen sind beispielsweise Personaldisponent, Personalberater, Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt, Geprüfter Personalkaufmann oder auch Betriebswirt für Personalwirtschaft.
  
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Business Development Manager (w/m/d) Ingolstadt, Bayern, Germany As an integral part of the ESPRiT Engineering Management Team, you will build an industry-spanning embedded software company that combines the customer orientation of a service provider with the product... Vor mehr als 30 Tagen
HR BUSINESS PARTNER/IN (M/W/D) – Bayern JYSK - Ingolstadt Du hast eine Leidenschaft für HR, Retail und Personalentwicklung, und möchtest JYSK innerhalb deiner Region nach vorne bringen? Du bist ergebnisorientiert, ambitioniert und hast Lust mit uns an der Vision... Vor 14 Tagen
Supply Manager Aftersales (m/w/d) Manching Mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und umfassender Erfahrung im Supply-Chain-Management möchten Sie die Zukunft im Aftersales-Bereich mitgestalten? Als Supply Manager Aftersales bei unserem Kunden... 54.200 € (Arbeitgeber-Schtz.) Vor 19 Tagen

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