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7 Recruitment Jobs in Bernburg (Saale)

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Personaldisponent (m/w/d) in Magdeburg Magdeburg, Sachsen-Anhalt, Germany Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein bundesweit sehr erfolgreich agierendes Personaldienstleistungsunternehmen, welches sowohl auf Kunden- als auch über eine hervorragende Reputation verfügt... Vor 12 Tagen
HR Assistant (m/f/x) - Fashion - Halle Halle (Saale), Sachsen-Anhalt, Germany The company is a well-known brand within the consultancy . You'll join a company that puts a lot of effort into environmental & social responsibility. Their modern offices are located in Halle close to... Vor 15 Tagen
Werkstudent (m/w/d)* - Personalentwicklung Schwerpunkt E-Learning - Halle GISA GmbH von OFFICEmitte.de - Halle (Saale), Sachsen-Anhalt, Germany Du begeisterst dich für moderne Lehrmethoden sowie Lernumgebungen und hast Lust, unsere Mitarbeitenden dabei zu unterstützen, selbstgesteuert zu lernen? Parallel dazu willst du am liebsten auch ganz viel... Vor mehr als 30 Tagen
Ausbildung zum Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk, Fleischerei (m/w/d) IKEA - Magdeburg Du hast Spaß und fühlst dich willkommen, wenn du bei IKEA einkaufst? Wir möchten dir das gleiche Gefühl bei deiner zweijährigen Ausbildung zur Fachkraft (w/m/d) für Gastronomie mit dem Schwerpunkt Systemgastronomie... Vor 23 Tagen
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- Was sind die Funktionen und Aufgaben von Recruitment?
- Recruitment oder Personalbeschaffung bezieht sich auf die Versorgung der Unternehmen mit potenziellen Arbeitskräften. Im Recruitment wird die zu besetzende Stelle erst einmal analysiert, bevor ein fachliches Anforderungs- und Bewerbungsprofil veröffentlicht wird. Im E-Recruitment wird Personal durch Internetdatenbanken geworben. Nach der Vorauswahl werden im Recruitment Vorstellungsgespräche geführt und die Unternehmen bei der Auswahl und Gehaltsvorstellungen beraten. Im Recruitment ist man gegebenenfalls auch für den Vertragsabschluss zuständig, sowie für die Betreuung der Arbeitnehmer in der Probezeit. Recruiter sind hauptsächlich in Personalberatungsgesellschaften und Arbeitsvermittlungsfirmen beschäftigt. Im Recruitment hat man folgende Aufgaben: - Auf- und Ausbau des Kundenstamms - Auf- und Ausbau vom Kandidaten- Netzwerk - Akquisition und Kundenbetreuung - Auswahl und Präsentation der Kandidaten - Führen von Vertragsverhandlungen - Vermittlung von Kandidaten - Kontakte pflegen - Bewerbermanagement - Bewerberauswahlgespräche - Aktualisieren der Bewerberdatenbank - Personal-Recruiting
  
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- Was sind die nötigen Kompetenzen für Recruitment?
- - Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaft, Jura) - Beratungskenntnisse - Freude am Verkauf - Gute Englischkenntnisse - Pro-aktive Arbeitsweise - Offene Persönlichkeit - Gute Kommunikationseigenschaften - Präsentationsähigkeiten - Gute PC- Kenntnisse - Gute Internetkenntnisse - Selbständige und umsichtige Arbeitsweise - Teamfähigkeit - Humor und Motivationsfähigkeit - Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung - Eigenmotivation - Kontaktfreudigkeit - Unternehmerisches Denken - Kreativität
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- Ist meine Ausbildung optimal für Recruitment?
- Recruiter können gegebenenfalls einen Bachelor- und anschließenden Masterabschluss in Betriebswirtschaft, mit Schwerpunkt im Personalmanagement anstreben. Anpassungsweiterbildungsmöglichkeiten sind auch Lehrgänge in Personalplanung, Dokumentation und Arbeitsvertragsrecht. Berufliche Alternativen sind beispielsweise Personaldisponent, Personalberater, Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt, Geprüfter Personalkaufmann oder auch Betriebswirt für Personalwirtschaft.
  
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Personalreferent / HR Generalist – internationales Bauunternehmen (m/w/d) Rhomberg Sersa Rail Group - 06217 Merseburg, Deutschland Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen. Mit 3000 engagierten Mitarbeitenden in neun Ländern gestalten wir... Vor mehr als 30 Tagen
Verkäufer (w/m/d) - Teilzeit (20 Std./Woche) Magdeburg, Sachsen-Anhalt, Germany Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20 Stunden pro Woche (87 Stunden pro Monat). Sie verteilt sich auf 4-5 Tage... Vor mehr als 30 Tagen
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) KÖNIG Fachpersonal GmbH & Co KG - Magdeburg Du brennst für den Vertrieb und möchtest deine Leidenschaft in einem spannenden Umfeld ausleben? Als Vertriebsmitarbeiter (gn) im Bereich Personaldienstleistung hast Du die Möglichkeit, Deine Expertise... 52.000 € (Arbeitgeber-Schtz.) Vor 23 Tagen

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