HR Jobs in Gentingen - JobisJob Deutschland Mobile

12 HR Jobs in Gentingen

Corporate and Executive Assistant Arhis HR Solutions - Gentingen, Rhineland-Palatinate, de Committed to fostering a fair and respectful workplace, we highlight skills, values, and talents every step of the way. "We are recruiting on behalf of one of our clients for a long-term interim mission... Vor 11 Tagen
(Senior) HR Business Partner (M/F) Banque Internationale à Luxembourg (BIL) - Gentingen, Rhineland-Palatinate, de Most of BIL's 2000 employees work at the headquarters in Luxembourg city: the centralized setup promotes swift , agile decision-making and enabling BIL to offer clients innovative solutions for their changing... Vor 11 Tagen
Leiter Recruiting und Employer Branding (m/w/d) Bitburg, Rheinland-Pfalz, Germany Du bist verantwortlich für die zeitgerechte und qualitativ hochwertige Besetzung von Stellen, für die konsequente Weiterentwicklung, Implementierung und Umsetzung von Recruiting- und Employer Branding... Vor 12 Tagen
Senior Learning & Development Specialist – ASAP - French & English Speaking Grant Thornton Luxembourg - Gentingen, Rhineland-Palatinate, de Main responsibilities Manage the day-to-day administration and logistics of all internal and external training, including invitations, communication, registrations, attendance lists, invoices, provider... Vor 8 Tagen
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- Was sind die Funktionen und Aufgaben von HR?
- Als Human Resources Manager oder auch HR Manager, ist man für Personaleinstellung, Weiterentwicklung und die fachliche Betreuung vom Personal zuständig. Der HR Manager ermittelt den Bedarf an Arbeitern und sorgt für das Bewerbungsverfahren. Ein Human Resources Manager kümmert sich um Gehaltsverhandlungen, Weiterbildung und Motivation der Mitarbeiter. Er arbeitet nicht nur mit dem Personal, sondern auch mit der Unternehmensführung zusammen. HR Manager sorgen im Personalwesen für die effektive und kontinuierliche Leistungsfähigkeit. HR Manager sind hauptsächlich in Personalabteilungen in größeren Unternehmen aller Wirtschaftszweige beschäftigt. Als HR Manager hat man folgende Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien - Partnerschaft mit Betriebsrat und Gewerkschaften - Organisation und Planung der täglichen Aktivitäten - Geschäftsorientierte HR -Lösungen - Arbeitsbeziehungen aufbauen - Beratung und Coaching - Personalbeschaffung - Förderung von Nachwuchskräften - Nachfolgeplanung - Ansprechpartner im Bereich Arbeitsrecht - Personaladministration und Reporting - Schnittstellenfunktion - Reporting
  
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- Was sind die nötigen Kompetenzen für HR?
- - Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Jura) - Berufserfahrung - Kenntnisse im Personalmanagement - Kenntnisse der HR Gremien und Berufsverbände - Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts - Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsräten - Verhandlungssichere Englischkenntnisse - Proaktive Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten - Team- und Führungsfähigkeiten - Vorbildliche Eigenorganisation - Überzeugungskraft - Hohe Fach- und Sozialkompetenz - Diplomatisches Geschick - Interkulturelle Kompetenz
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- Ist meine Ausbildung optimal für HR?
- Für Führungsaufgaben auf hohem Niveau empfiehlt sich der Master of Arts Human Resource Management Abschluss. Mit dieser Weiterbildung erwirbt man Kenntnisse und Fertigkeiten des nationalen und auch internationalen Personalmanagements. Mit einem Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften im Personalmanagement finden auch viele Quereinsteiger den Weg in das Human Resources Management. Grundlage für diesen Beruf ist hauptsächlich der Spaß und die Freude an der Arbeit mit anderen Leuten.
  
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Doctoral researcher in Psychology of Aging Université du Luxembourg - Gentingen, Rhineland-Palatinate, de The individual will be part of the Institute for Lifespan Development, Family and Culture: https://www.uni.lu/fhse-en/research-groups/institute-for-lifespan-development-family-and-culture/ For further... Vor 9 Tagen
Mitarbeiter Personalsachbearbeitung & Entgeltabrechnung (m/w/d) Sisto Armaturen SA - Echternach Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine entsprechende Weiterbildung im Bereich Personal (z.B. Personalkaufmann / -frau) Beratung der Mitarbeiter* innen in Fragen zu Entgeltabrechnung... Vor 17 Tagen
Doctoral Researcher in AI for Education Université du Luxembourg - Gentingen, Rhineland-Palatinate, de The candidate contributes to AI4Education Focus Area of the University (see ai4edu.uni.lu ). The selected candidate will be employed at Doctoral level (PhD) at the Department of Computer Science of the... Vor 12 Tagen
Postdoctoral Researcher in Machine Learning Université du Luxembourg - Gentingen, Rhineland-Palatinate, de Your role Conduct research in machine learning, deep learning, and probabilistic modeling, with a focus on real-world applications Disseminate research findings at international conferences and through... Vor 12 Tagen
Leiter Recruiting und Employer Branding (m/w/d) Bitburger Braugruppe GmbH - Bitburg Du bist verantwortlich für die zeitgerechte und qualitativ hochwertige Besetzung von Stellen, für die konsequente Weiterentwicklung, Implementierung und Umsetzung von Recruiting- und Employer Branding... Vor 27 Tagen
Recruitment Consultant Ergon Recruitment - Gentingen, Rhineland-Palatinate, de Knowledge of German will be considered as an asset; • Ability to strive in a high pressure and competitive environment; • Good persuasive and sales skills, results driven • Be a highly effective communicator... Vor 12 Tagen

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