Recruitment Jobs in Hildesheim - JobisJob Deutschland Mobile

10 Recruitment Jobs in Hildesheim

Vertriebsdisponent (m/w/d) in Hannover Hannover, Niedersachsen, Germany Ein angenehmes, freundschaftliches und dynamisches Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreich agierenden, wachstumsorientierten Unternehmen Sie haben bereits erste Berufserfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung... Vor 19 Tagen
Recruiter, French & English speaking job at Hornetsecurity in Hanover Hornetsecurity GmbH - Hannover, Germany Are you a natural networker with a passion for connecting people? Do you thrive in a fast-paced, international environment where your ideas and energy make a real impact? Hornetsecurity is looking for... Vor 20 Tagen
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Recruiter, French & English speaking Hornetsecurity - Hannover, Niedersachsen, Germany Recruiting experience? Great! No experience? No problem! What truly matters is your passion for connecting with people, your ability to think outside the box, and your drive to make things happen! Temporary... Vor 25 Tagen
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- Was sind die Funktionen und Aufgaben von Recruitment?
- Recruitment oder Personalbeschaffung bezieht sich auf die Versorgung der Unternehmen mit potenziellen Arbeitskräften. Im Recruitment wird die zu besetzende Stelle erst einmal analysiert, bevor ein fachliches Anforderungs- und Bewerbungsprofil veröffentlicht wird. Im E-Recruitment wird Personal durch Internetdatenbanken geworben. Nach der Vorauswahl werden im Recruitment Vorstellungsgespräche geführt und die Unternehmen bei der Auswahl und Gehaltsvorstellungen beraten. Im Recruitment ist man gegebenenfalls auch für den Vertragsabschluss zuständig, sowie für die Betreuung der Arbeitnehmer in der Probezeit. Recruiter sind hauptsächlich in Personalberatungsgesellschaften und Arbeitsvermittlungsfirmen beschäftigt. Im Recruitment hat man folgende Aufgaben: - Auf- und Ausbau des Kundenstamms - Auf- und Ausbau vom Kandidaten- Netzwerk - Akquisition und Kundenbetreuung - Auswahl und Präsentation der Kandidaten - Führen von Vertragsverhandlungen - Vermittlung von Kandidaten - Kontakte pflegen - Bewerbermanagement - Bewerberauswahlgespräche - Aktualisieren der Bewerberdatenbank - Personal-Recruiting
  
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- Was sind die nötigen Kompetenzen für Recruitment?
- - Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaft, Jura) - Beratungskenntnisse - Freude am Verkauf - Gute Englischkenntnisse - Pro-aktive Arbeitsweise - Offene Persönlichkeit - Gute Kommunikationseigenschaften - Präsentationsähigkeiten - Gute PC- Kenntnisse - Gute Internetkenntnisse - Selbständige und umsichtige Arbeitsweise - Teamfähigkeit - Humor und Motivationsfähigkeit - Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung - Eigenmotivation - Kontaktfreudigkeit - Unternehmerisches Denken - Kreativität
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- Ist meine Ausbildung optimal für Recruitment?
- Recruiter können gegebenenfalls einen Bachelor- und anschließenden Masterabschluss in Betriebswirtschaft, mit Schwerpunkt im Personalmanagement anstreben. Anpassungsweiterbildungsmöglichkeiten sind auch Lehrgänge in Personalplanung, Dokumentation und Arbeitsvertragsrecht. Berufliche Alternativen sind beispielsweise Personaldisponent, Personalberater, Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt, Geprüfter Personalkaufmann oder auch Betriebswirt für Personalwirtschaft.
  
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Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) EY (Ernst & Young) Wirtschaftsprüfungsgesellschaft - Hannover Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on-... Vor 28 Tagen
SAP PROJECT MANAGER (m/w/d) - Spezialisierung: Datenmigration Hannover, Niedersachsen, Germany Sie haben Ihr Studium in einem MINT Bereich erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits tiefgehende Kenntnisse im Stammdatenmanagement im SAP Umfeld und speziell in der erfolgreichen Leitung und Umsetzung... Vor 29 Tagen
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Service Engineer (m/w/d) IT Support wu personal GmbH - Hannover Ein abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt z.B. Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Pflegen und Verwalten von... Vor mehr als 30 Tagen
Junior IT Engineer (m/w/d) wu personal GmbH - Hannover Bei Bedarf direkte Kontaktaufnahme mit dem betroffenen Businesspartner und Remoteübernahme des PCs zur Fehlerbehebung Regelmäßiges Reporting (ggf. Eskalation) an das Projektmanagement Fehleranalyse, Software... Vor mehr als 30 Tagen
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