Telearbeit in Köln - JobisJob Deutschland Mobile

12 Telearbeit in Köln

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Softwareentwickler/-in (m/w/d) Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben - 50667 Köln Der Erhalt der Vielfalt, ein hoher Qualitätsanspruch an die Gestaltung des Service und die digitale Funktionalität sowie eine flexible Organisation entsprechen daher dem Selbstverständnis des BAFzA. Wen... Vor mehr als 30 Tagen
Key Account Manager / Chemicals & Concepts (m/w/d) Köln, Nordrhein-Westfalen, Germany Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und ambitionierten Key Account Manager (m/w/d), der mit uns gemeinsam neue Wege geht und unser Wachstum vorantreibt. Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung... Vor mehr als 30 Tagen
HZV-Berater (alle*) im Außendienst Köln, Nordrhein-Westfalen, Germany *Komm wie du bist - unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir lieben die bunte Vielfalt bei der HÄVG und suchen Menschen, die für das Gesundheitswesen... Vor mehr als 30 Tagen
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- Was sind die Funktionen und Aufgaben von Telearbeit?
- Telearbeit bezieht sich auf verschiedene Arbeitsformen, bei denen die Mitarbeiter ihre Tätigkeiten außerhalb des Unternehmens erledigen. Die Arbeitsaufträge und Ergebnisse werden zum Großteil über digitale Kanäle wie z.B. Computer oder Telefon übermittelt. Bei der Telearbeit muss nicht unbedingt ein Angestelltenverhältnis bestehen. Man unterscheidet zwischen der Teleheimarbeit, auch Home Office genannt, wo die Arbeit zuhause stattfindet, die alternierende Telearbeit, wo abwechselnd zu Hause und im Betrieb gearbeitet wird, und die mobile Telearbeit, die hauptsächlich von Vertretern im Außendienst angewandt wird.
  
  Mit Telearbeit hat man je nach Berufsfeld folgende Aufgaben:
  
  • Werbung und Marketing
  • Verkaufsaktivitäten
  • Mitwirkung und Entwicklung von Internetpräsenzen
  • Controlling
  • Projektunterstützung
  • Präsentationen und Infomaterial erstellen
  • Administrative Unterstützung
  • Kundenbetreuung und Beratung
  • Innerbetriebliche Verwaltungsaufgaben
  • Recherche
  
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- Was sind die nötigen Kompetenzen für Telearbeit?
- • Ausgezeichnete PC- und Internetkenntnisse
  • Notwendige Infrastruktur
  • Berufserfahrung und Branchenkenntnisse
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Zuverlässigkeit
  • Ehrlichkeit
  • Organisationstalent
  • Kommunikationsfähigkeiten
  • Flexibilität
  • Selbständigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Dienst- und Serviceorientierung
  • Kooperative Arbeitsweise
  
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- Ist meine Ausbildung optimal für Telearbeit?
- Je nach Aufgabengebiet wird ein abgeschlossenes Studium verlangt. Viele Tätigkeiten kann man mittlerweile bequem von zu Hause aus, oder von unterwegs erledigen. Spezielle Schulungsprogramme vermitteln Telearbeitern das technische Basiswissen und helfen dabei, alte Kenntnisse wieder aufzufrischen. Telearbeiter sollten sich bewusst sein, dass es zwar bequem ist nicht im Unternehmen zu arbeiten, aber dieser Wandel eine große Umstellung im sozialen und arbeitspsychologischen Bereich bedeutet.
  
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Recruiter/Recruiterin (m/w/d) Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland - bonn, Germany Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich... Vor 20 Tagen
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