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80 Recruitment Jobs in Kerpen

Event Account Manager (m/f/d) Kerpen, Nordrhein-Westfalen, Germany Uniplan was founded in Cologne in 1960 by Hans Bruehe, father of the current CEO and owner Christian Zimmermann. Since then, we have reinvented ourselves again and again, and with a sense for future trends... Vor 30 Tagen
Senior Recruitment Consultant (m/w/d) INDUSTRY Avantgarde Experts - 50825 Köln, Deutschland Senior Recruitment Consultant (m/w/d) INDUSTRY)Wir bei AVANTGARDE Experts sind seit 2007 auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften an Top-Unternehmen im Mobility- & Tech-Sektor spezialisiert... Vor 13 Tagen
Recruitment Consultant - Engineering - 360° (m/w/d) Köln, Nordrhein-Westfalen, Germany Bei uns bekommst du die Freiheit, deinen Erfolg selbst zu gestalten: Vertrauensarbeitszeit, 100% remote, minimale Administration und ein riesiger Kandidatenpool, der dir den Weg zu starken Abschlüssen... Vor 17 Tagen
Recruitment Consultant Leverkusen, Nordrhein-Westfalen, Germany The Green Recruitment Company , gegründet 2010 in London, ist ein global agierender, preisgekrönter Spezialist für Rekrutierungslösungen in den Bereichen erneuerbare Energien, grüne Finanzen und saubere... Vor 23 Tagen
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- Was sind die Funktionen und Aufgaben von Recruitment?
- Recruitment oder Personalbeschaffung bezieht sich auf die Versorgung der Unternehmen mit potenziellen Arbeitskräften. Im Recruitment wird die zu besetzende Stelle erst einmal analysiert, bevor ein fachliches Anforderungs- und Bewerbungsprofil veröffentlicht wird. Im E-Recruitment wird Personal durch Internetdatenbanken geworben. Nach der Vorauswahl werden im Recruitment Vorstellungsgespräche geführt und die Unternehmen bei der Auswahl und Gehaltsvorstellungen beraten. Im Recruitment ist man gegebenenfalls auch für den Vertragsabschluss zuständig, sowie für die Betreuung der Arbeitnehmer in der Probezeit. Recruiter sind hauptsächlich in Personalberatungsgesellschaften und Arbeitsvermittlungsfirmen beschäftigt. Im Recruitment hat man folgende Aufgaben: - Auf- und Ausbau des Kundenstamms - Auf- und Ausbau vom Kandidaten- Netzwerk - Akquisition und Kundenbetreuung - Auswahl und Präsentation der Kandidaten - Führen von Vertragsverhandlungen - Vermittlung von Kandidaten - Kontakte pflegen - Bewerbermanagement - Bewerberauswahlgespräche - Aktualisieren der Bewerberdatenbank - Personal-Recruiting
  
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- Was sind die nötigen Kompetenzen für Recruitment?
- - Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaft, Jura) - Beratungskenntnisse - Freude am Verkauf - Gute Englischkenntnisse - Pro-aktive Arbeitsweise - Offene Persönlichkeit - Gute Kommunikationseigenschaften - Präsentationsähigkeiten - Gute PC- Kenntnisse - Gute Internetkenntnisse - Selbständige und umsichtige Arbeitsweise - Teamfähigkeit - Humor und Motivationsfähigkeit - Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung - Eigenmotivation - Kontaktfreudigkeit - Unternehmerisches Denken - Kreativität
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- Ist meine Ausbildung optimal für Recruitment?
- Recruiter können gegebenenfalls einen Bachelor- und anschließenden Masterabschluss in Betriebswirtschaft, mit Schwerpunkt im Personalmanagement anstreben. Anpassungsweiterbildungsmöglichkeiten sind auch Lehrgänge in Personalplanung, Dokumentation und Arbeitsvertragsrecht. Berufliche Alternativen sind beispielsweise Personaldisponent, Personalberater, Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt, Geprüfter Personalkaufmann oder auch Betriebswirt für Personalwirtschaft.
  
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SAPXcellence Fast Track Trainee Program (w/m/d) EY (Ernst & Young GmbH) - 50667 Köln, Deutschland Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on-... Vor 13 Tagen
Senior Personalberater 360° - Tech Recruitment (m/w/d) Köln, Nordrhein-Westfalen, Germany Vertrauensarbeitszeit - Du bist produktiver im Abend als im Morgen? Warum sollten wir uns dann an vorgegebene Zeiten halten? Richte Dir Deine Arbeitszeit so ein, wie sie Dir den größten Erfolg verspricht... Vor 29 Tagen
Senior Personalberater 360° - Tech Recruitment (m/w/d) Köln, Nordrhein-Westfalen, Germany Vertrauensarbeitszeit - Du bist produktiver im Abend als im Morgen? Warum sollten wir uns dann an vorgegebene Zeiten halten? Richte Dir Deine Arbeitszeit so ein, wie sie Dir den größten Erfolg verspricht... Vor mehr als 30 Tagen
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Inhouse Recruiting DIS AG - Köln, Germany Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister... Vor mehr als 30 Tagen
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Inhouse Recruiting Köln, Nordrhein-Westfalen, Germany Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister... Vor 14 Tagen
Teamleiter Recruitment Consulting (IT oder Engineering) - m/w/d Köln, Nordrhein-Westfalen, Germany Wir suchen für unser Team und unseren Teamaufbau einen starken Teamleiter, der langjährige Erfahrungswerte mitbringt und Erfolge nachweisen kann. Du konntest bereits gemeinsam mit Deinem Team große Umsätze... Vor 28 Tagen

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