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222 HR Jobs in Leipzig

Praktikum Personal - HR-Marketing & Employer Branding Lidl Stiftung & Co KG - Leipzig, Saxony, de Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder... Vor 6 Tagen
Praktikum Personal - HR-Marketing & Employer Branding Lidl Stiftung & Co KG - 04109 Leipzig, Deutschland Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder... Vor 4 Tagen
Praktikum Personal International - Organizational Development Lidl Stiftung & Co KG - 04109 Leipzig, Deutschland Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner... Vor 4 Tagen
Praktikum Personal - Digitalisierung HR Services Lidl Stiftung & Co KG - Leipzig, Saxony, de Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner... Vor 6 Tagen
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- Was sind die Funktionen und Aufgaben von HR?
- Als Human Resources Manager oder auch HR Manager, ist man für Personaleinstellung, Weiterentwicklung und die fachliche Betreuung vom Personal zuständig. Der HR Manager ermittelt den Bedarf an Arbeitern und sorgt für das Bewerbungsverfahren. Ein Human Resources Manager kümmert sich um Gehaltsverhandlungen, Weiterbildung und Motivation der Mitarbeiter. Er arbeitet nicht nur mit dem Personal, sondern auch mit der Unternehmensführung zusammen. HR Manager sorgen im Personalwesen für die effektive und kontinuierliche Leistungsfähigkeit. HR Manager sind hauptsächlich in Personalabteilungen in größeren Unternehmen aller Wirtschaftszweige beschäftigt. Als HR Manager hat man folgende Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien - Partnerschaft mit Betriebsrat und Gewerkschaften - Organisation und Planung der täglichen Aktivitäten - Geschäftsorientierte HR -Lösungen - Arbeitsbeziehungen aufbauen - Beratung und Coaching - Personalbeschaffung - Förderung von Nachwuchskräften - Nachfolgeplanung - Ansprechpartner im Bereich Arbeitsrecht - Personaladministration und Reporting - Schnittstellenfunktion - Reporting
  
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- Was sind die nötigen Kompetenzen für HR?
- - Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Jura) - Berufserfahrung - Kenntnisse im Personalmanagement - Kenntnisse der HR Gremien und Berufsverbände - Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts - Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsräten - Verhandlungssichere Englischkenntnisse - Proaktive Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten - Team- und Führungsfähigkeiten - Vorbildliche Eigenorganisation - Überzeugungskraft - Hohe Fach- und Sozialkompetenz - Diplomatisches Geschick - Interkulturelle Kompetenz
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- Ist meine Ausbildung optimal für HR?
- Für Führungsaufgaben auf hohem Niveau empfiehlt sich der Master of Arts Human Resource Management Abschluss. Mit dieser Weiterbildung erwirbt man Kenntnisse und Fertigkeiten des nationalen und auch internationalen Personalmanagements. Mit einem Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften im Personalmanagement finden auch viele Quereinsteiger den Weg in das Human Resources Management. Grundlage für diesen Beruf ist hauptsächlich der Spaß und die Freude an der Arbeit mit anderen Leuten.
  
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Praktikum Personal - Digitalisierung HR Services Lidl Stiftung & Co KG - 04109 Leipzig, Deutschland Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner... Vor 4 Tagen
Payroll & Administrations Specialist (m/w/d) Haema Blut- und Plasmaspendedienst - Leipzig, Saxony, de Das Aufgabengebiet als Spezialist (m/w/d) in der Personalabrechnung: Betreuung von rund 350 Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und abrechnungsrelevanten Fragen Verantwortlich für die Entgeltabrechnung... Vor 14 Tagen
Payroll & Administrations Specialist (m/w/d) Haema Blut- und Plasmaspendedienst - Leipzig, Germany ✓ Privatleben und Arbeit: flexible Arbeitszeiten mit 1:1 Freizeitausgleich und bis zu 2 remote Arbeitstagen pro Woche ✓ Unterstützung des Employee Life Cycles: Vertragsmanagement, Kommunikation mit Behörden... Vor 14 Tagen
Praktikum Personal International - Payroll Lidl Stiftung & Co KG - Leipzig, Saxony, de Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner... Vor 6 Tagen
Praktikum Personal International - Payroll Lidl Stiftung & Co KG - 04109 Leipzig, Deutschland Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner... Vor 4 Tagen
Aushilfe Leipzig m/w/d Marc O'Polo - Leipzig, Saxony, de Ob Kollektions- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zu Marc O’Polo Produkten oder Nachhaltigkeit - um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und Teams in den Stores kümmern sich unsere Retail Sales... Vor 2 Tagen

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