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21 Recruitment Jobs in Rastatt

Recruitment Specialist Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany Provide specialist support to the Recruitment team across various aspects of recruitment, including sourcing, operations, and reporting, to ensure a seamless and efficient hiring process. Manage and coordinate... Vor 19 Tagen
Sales Manager (gn) Konen & Lorenzen Recruitment Consultants - Baden-Baden Mehrjährige Berufserfahrung im Sales der internationalen Hotellerie u./o. Gastronomie o. Eventbranche Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Verantwortung für das Vertrags- und Leadmanagement... Vor 23 Tagen
Sales Manager (m/w/d) Konen & Lorenzen Recruitment Consultants - Baden-Baden Mehrjährige Berufserfahrung im Sales der internationalen Hotellerie u./o. Gastronomie o. Eventbranche Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Verantwortung für das Vertrags- und Leadmanagement... Vor 24 Tagen
Local HR Business Partner (f/m/d) Ettlingen, Baden-Württemberg, Germany The Local HR Business Partner aligns the organization’s people strategy with its business strategy. Acting as a consultant to management on human resource-related issues, the HRBP serves as an employee... Vor 21 Tagen
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- Was sind die Funktionen und Aufgaben von Recruitment?
- Recruitment oder Personalbeschaffung bezieht sich auf die Versorgung der Unternehmen mit potenziellen Arbeitskräften. Im Recruitment wird die zu besetzende Stelle erst einmal analysiert, bevor ein fachliches Anforderungs- und Bewerbungsprofil veröffentlicht wird. Im E-Recruitment wird Personal durch Internetdatenbanken geworben. Nach der Vorauswahl werden im Recruitment Vorstellungsgespräche geführt und die Unternehmen bei der Auswahl und Gehaltsvorstellungen beraten. Im Recruitment ist man gegebenenfalls auch für den Vertragsabschluss zuständig, sowie für die Betreuung der Arbeitnehmer in der Probezeit. Recruiter sind hauptsächlich in Personalberatungsgesellschaften und Arbeitsvermittlungsfirmen beschäftigt. Im Recruitment hat man folgende Aufgaben: - Auf- und Ausbau des Kundenstamms - Auf- und Ausbau vom Kandidaten- Netzwerk - Akquisition und Kundenbetreuung - Auswahl und Präsentation der Kandidaten - Führen von Vertragsverhandlungen - Vermittlung von Kandidaten - Kontakte pflegen - Bewerbermanagement - Bewerberauswahlgespräche - Aktualisieren der Bewerberdatenbank - Personal-Recruiting
  
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- Was sind die nötigen Kompetenzen für Recruitment?
- - Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaft, Jura) - Beratungskenntnisse - Freude am Verkauf - Gute Englischkenntnisse - Pro-aktive Arbeitsweise - Offene Persönlichkeit - Gute Kommunikationseigenschaften - Präsentationsähigkeiten - Gute PC- Kenntnisse - Gute Internetkenntnisse - Selbständige und umsichtige Arbeitsweise - Teamfähigkeit - Humor und Motivationsfähigkeit - Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung - Eigenmotivation - Kontaktfreudigkeit - Unternehmerisches Denken - Kreativität
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- Ist meine Ausbildung optimal für Recruitment?
- Recruiter können gegebenenfalls einen Bachelor- und anschließenden Masterabschluss in Betriebswirtschaft, mit Schwerpunkt im Personalmanagement anstreben. Anpassungsweiterbildungsmöglichkeiten sind auch Lehrgänge in Personalplanung, Dokumentation und Arbeitsvertragsrecht. Berufliche Alternativen sind beispielsweise Personaldisponent, Personalberater, Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt, Geprüfter Personalkaufmann oder auch Betriebswirt für Personalwirtschaft.
  
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Talent Acquisition Partner - Germany (f/m/d) Hügelsheim, Baden-Württemberg, Germany Someone who is comfortable working in collaboration with hiring managers to provide strategic guidance on securing the best talent available in the market based on real time & historical market analytics... Vor mehr als 30 Tagen
Bezirksleiter im Außendienst (m/w/d) LEH / DIY CPM Germany GmbH - 76131 Karlsruhe Kann man auch unterwegs angekommen sein? WARUM CPM GRUPPE Weil Sie bei uns für weltweit führende Kunden wie Vileda, Amazon, Danone, Nestlé oder Cosnova arbeiten. Vor mehr als 30 Tagen
Human Resource Manager Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany • Serve as a trusted advisor to front-line managers, providing HR expertise and guidance on employee relations, team dynamics, and best practices. • Partner with line managers to identify training and... Vor 19 Tagen
Personalleitung (m/w/d) Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany Gestaltung und Durchführung sämtlicher operativer HR-Themen wie Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung, Recruitment, Personalmarketing, Lohnabrechnung und arbeitsrechtliche Angelegenheiten Wir... Vor 24 Tagen
Sales Manger (all genders) Hydraulik DACH munerio consulting GmbH - Karlsruhe, Region DACH Für unser Partnerunternehmen, einen internationalen Lösungsanbieter innerhalb der Hydraulik , suchen wir aktuell eine:n Sales Manager (all genders) zur Führung eines Vertriebsteams. Entwicklung langfristiger... Vor 24 Tagen
SAP PROJECT MANAGER (m/w/d) - Spezialisierung: Datenmigration Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany Sie haben Ihr Studium in einem MINT Bereich erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits tiefgehende Kenntnisse im Stammdatenmanagement im SAP Umfeld und speziell in der erfolgreichen Leitung und Umsetzung... Vor mehr als 30 Tagen

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