HR Business Partner Jobs in Stuttgart (Seite 4)

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Personalreferent/in Entgeltabrechnung & Administration (m/w/d) Frey Services Deutschland GmbH - Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern etc. sowie Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen Unser Emil Frey - Teamspirit und Mitarbeiterevents (bspw. Teilnahme... Vor 28 Tagen
Human Resources Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany Du siehst die Mitarbeitenden im Mittelpunkt der Wertschöpfung und möchtest innovative HR Strategien gestalten und umsetzen? Als Human Resources Generalist (m/w/d) begleitest Du Mitarbeitende während des... Vor mehr als 30 Tagen
Manager HR Compliance & HR Managed Services (w/m/d) PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft - Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, München, Berlin, Stuttgart Projektbegleitung - Du begleitest Projekte in den Bereichen der HR Compliance sowie HR Managed Services. Zu HR Compliance zählen u.a. HR-Audits, HR-Prozessoptimierungen und -design sowie In- und Outsourcing... Vor 22 Tagen
HR Business Partner (m/w/d) Medizintechnik Michael Page - Stuttgart Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur Ableitung strategischer Maßnahmen Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht... Vor mehr als 30 Tagen
HR and Payroll Manager (parental leave cover) Pixomondo - Stuttgart, DE PXO, a Sony Pictures Entertainment company, creates industry-leading Visualization, Virtual Production and Visual Effects for premium Film and Episodic content. Through its 24-year history, the Oscar,... Vor mehr als 30 Tagen
Senior HR Business Partner (m/w/d) Michael Page - Stuttgart HR-Optimierung & Weiterentwicklung: Sie identifizieren Verbesserungspotenziale in bestehenden Strukturen und setzen innovative HR-Projekte um Ganzheitliche Personalprozesse: Vom Onboarding neuer Talente... Vor mehr als 30 Tagen
IT Berater (w/m/d) HR Planning, Reporting und Analytics Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany Übernahme und eigenständige Verantwortung von Teilsystemumfängen im DevOPs unserer HR Planning, Reporting und Data Analytics Produkte - Business Partner Abstimmung und Requirements Engineering Abgeschlossenes... Vor mehr als 30 Tagen
Vice President (m/w/d) HR Corporate / Competence Center Global Executive & Talent Management, C[...] Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany Sie sind heute in einer internationalen HR-Führungsposition auf Direktoren- oder Vice President-Ebene o.Ä. in international agierenden Unternehmensgruppen / Konzernen mit modern aufgestellten HR-Organisationen... Vor mehr als 30 Tagen
HR Generalist (m/w/d) Lapp Group - 70173 Stuttgart Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen... Vor mehr als 30 Tagen
HR Manager (w/m/d) - International Michael Page - Stuttgart Arbeitsrecht & Organisationsentwicklung - fundierte Expertise und ein Gespür für moderne HR-Ansätze Leadership & Kommunikationsstärke - Sie inspirieren, moderieren und setzen Impulse Internationale Zusammenarbeit... Vor 22 Tagen

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