Ein Labor ist hauptsächlich in Naturwissenschaften ein Arbeitsplatz, wo Experimente und chemische Materialen bearbeitet oder auch hergestellt werden. Auch Prozess- und Qualitätskontrollen werden in Labors ausgeführt. In der Foto-Technik, Medizin, Pharmazie, Biologie, Chemie und auch in der Physik kommt ein Labor zum Einsatz. Laborleiter kümmern sich um die betriebswirtschaftlichen und technisch-organisatorischen Laborabläufe, sie sorgen für die Arbeitsvorbereitung, den Einsatz von Arbeits- und Betriebsmitteln und den fachgerechten Personaleinsatz. Laborleiter wirken auch bei Weiter- und Neuentwicklung von Verfahren mit und betreuen und lernen Mitarbeiter an. Laborleiter sind nicht nur für die sachgerechte Arbeitsdurchführung zuständig, sondern auch für das Einhalten der Termine und die Beschaffung von Rohstoffen. Laborleiter sind hauptsächlich in Labors von Unternehmen aller Wirtschaftszweige beschäftigt. Als Laborleiter hat man je nach Berufsfeld folgende Aufgaben: - Fachliche und disziplinarische Gesamtleitung - Strategische Planung für FuE-Aufgaben - Personal- und Kostenplanung - Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement - Mitarbeit am strategischen Umsatzplan - Durchführung und Projektkoordination  - Koordination von Förderprojekten - Erprobung und Bewertung von neuen Materialien und Komponenten  - Mitwirkung bei der Analyse von Fehlerbildern - Dokumentation der Entwicklungsergebnisse - Patent- und Schutzrechtverwaltung - Sonder­prüfungen - Sicherstellen des korrekten Prüfablaufs - Erstellen von Prüfberichten - Fachliche Führung der Labormitarbeiter - Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften - Weiterentwicklung der Labororganisation - Durchführung von Schulungen

• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss (Ingenieurstudium, Techniker, Chemie) - Mehrjährige Berufserfahrung  - Kenntnisse in Mitarbeiterführung  - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Gute Kenntnisse in MS- Office - Hohes Qualitätsbewußtsein - Ausgeprägtes technisch-physikalisches Verständnis - Erfassungsfähigkeiten - Gewissenhafte Arbeitsweise - Selbständiges und systematisches Arbeiten - Zuverlässigkeit - Hohe Kommunikationsfähigkeit - Abteilungsübergreifende Arbeitsweise - Organisationstalent - Hohes Engagement - Motivation - Flexibilität - Teamfähigkeit - Belastbarkeit

Anpassungsweiterbildungsmöglichkeiten für Laborleiter sind beispielsweise qualifizierte Lehrgänge für Verfahrenstechnik, Dokumentation und Mitarbeiterführung. Laborleiter können sich auch in Werkstofftechniken, Keramik oder in Biologie spezialisieren. Auch Bereiche wie Forschung und Entwicklung, Management, Organisation und Planung sind eventuell weitere Alternativen zur Spezialisierung. Für Führungspositionen ist gegebenenfalls ein Masterstudium zu erwägen.