Als externe Dienstleister forschen die Unternehmensberater Abläufe und Strukturen in den unterschiedlichsten Unternehmen aus. Unternehmensberater werden beauftragt um die wirtschaftlichen Erfolge zu sichern und zu vergrößern. Sie sind hauptsächlich in Unternehmensberatungen tätig. Unternehmensberater beschäftigen sich mit Strategieberatung, Organisations- und Prozessberatung, Human-Resources-Beratung und auch mit der IT-Beratung. Unternehmensberater unterstützen ihre Kunden auch in der Projektumsetzung, im gewerblichen Rechtschutz, bei Existenzgründungen und in Finanzierungsstrategien.
Ein Unternehmensberater hat je nach Berufsfeld folgende Aufgaben:
• Effizienzsteigerung auf Managementebene
• Veränderungsprozesse steuern
• Geschäftsprozesse optimieren
• Restrukturierungs- und Reorganisationsprojekte
• Projektleitung
• Workshops
• Betriebswirtschaftliche Beratung
• Betriebsentwicklungspläne
• Integrierte Finanz- und Erfolgspläne
• Betriebszweiganalysen
• Betrieblichen Rechnungswesens
• Finanzbuchhaltung
• Schulungstätigkeiten
Voraussetzungen und Fähigkeiten
• Abgeschlossenes Studium (Management, Wirtschaftswissenschaft, Betriebswissenschaft, Rechtswissenschaften)
• Berufserfahrung
• Kosten- und Leistungsrechnung
• Organisationsberatung
• Personalwesen
• Projektmanagement
• Ausgeprägtes analytisches Denken
• Sicheres und sozialkompetentes Auftreten
• Strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Kommunikationsfähigkeit
• Ziel- und Leistungsorientierung
• Teamfähigkeit
• Führungskenntnisse
• Durchsetzungsvermögen
Berufsleben
Unternehmensberater müssen sich im Berufsleben auf dem Laufenden halten. Für Anpassungsweiterbildung stehen zahlreiche Alternativen zur Verfügung, z.B. im Projektmanagement Marketing, Steuerrecht und auch Controlling. Wer Lehrtätigkeiten oder Führungspositionen erwerben will, kann ggf. ein Masterstudium anstreben.
