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5 Managing Director Jobs in Velbert

Director, ATV Enterprise Partnerships, DACH Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Germany Establish and oversee the GTM strategy for ATV demand side business development via strategic initiatives, including pre-sales, value propositions, prospecting, delivery and customer satisfaction to drive... Vor 7 Tagen
Market Controller DACH(w/d/m) Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Germany In Zusammenarbeit mit dem DACH-Leadership-Team sind Sie dafür mitverantwortlich, den Profit & Loss-Report sowie die Cash-Analyse für den Markt zu erstellen. Außerdem analysieren Sie Abweichungen zwischen... Vor 12 Tagen
IT Management (m/f/d) Bochum, Nordrhein-Westfalen, Germany The Medical and Information Technology (MIT) department is responsible for both medical technology and all information technology systems and facilities at the Catholic Hospital Bochum, which is part of... Vor mehr als 30 Tagen
Initiative application (m/f/d) Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Germany From our head office at the Düsseldorf Media Harbor we manage projects all over the world. The position is based in Düsseldorf; we offer a permanent employment contract and the opportunity for personal... Vor mehr als 30 Tagen
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- Was sind die Funktionen und Aufgaben von Managing Director?
- Ein Managing Director übernimmt Führungsaufgaben der obersten Ebene von Unternehmen und Organisationen. Managing Direktoren sind für die strategische Unternehmensplanung zuständig und tragen die Verantwortung für den Erfolg des Betriebes. Managing Direktoren stellen die Leistungsfähigkeiten ihres Unternehmens sicher und kümmern sich um die Ressourcenverteilung auf die entsprechenden Abteilungen. Ein Managing Director ist betriebswirtschaftlich für Finanzen und Geschäfte, sowie Mitarbeiter und Planungen verantwortlich. Managing Direktoren sind in allen Wirtschaftszweigen hauptsächlich in Großunternehmen beschäftigt. Als Managing Director hat man folgende Aufgaben: - Strategische Unternehmensführung - Entwicklung von Planungs- und Kontrollsystemen - Produktivitätserhöhung - Investitionsplanungen - Finanz- und Budgetverantwortung - Strategische Geschäftsfelder definieren - Ausbau von bestehender Kunden- und Lieferantenbasis - Einführung von Produkt- und Technologieinnovationen - Arbeitsprozess- und Marktanalysen - Qualitätsmanagement - Sicherung der erforderlichen Auftragslagen - Betriebswirtschaftliche Stabilität - Sicherung vom Unternehmenserfolg
  
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- Was sind die nötigen Kompetenzen für Managing Director?
- - Abgeschlossene Ausbildung (Akademisch) - Mehrjährige Berufserfahrung - Kenntnisse im Steuerrecht und Zuwendungsrecht - Fundiertes Know- How im Aufgabengebiet - Sehr gute Englischkenntnisse - Sehr gute MS-Office Kenntnisse - Affinität zum Marktgeschehen - Führungsfähigkeiten - Durchsetzungsstärke - Hohe Eigenmotivation - Kommunikationsstärken - Gestaltungsanspruch - Teamfähigkeiten - Zielorientiertes Arbeiten - Motivationsfähigkeiten - Strategisches Denken - Strukturiertes Arbeiten - Zielorientierung - Entscheidungsfreude - Flexibilität - Organisationstalent
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- Ist meine Ausbildung optimal für Managing Director?
- Für Führungspositionen sind Spezialisierungen in Managementtechniken, Marktanalysen, sowie im Innovations- und Risikomanagement empfehlenswert. Management-Weiterbildungsmöglichkeiten sind beispielsweise auch Master of Accounting & Taxation, internationales Management, sowie Fremdsprachenkenntnisse.
  
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(Deputy) Director Retail Media (mensch) Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Germany Als (Deputy) Director Retail Media (mensch) leitest du gemeinsam mit dem Managing Partner die Business Unit eCommerce & Retail Media bei Hearts & Science. Dabei übernimmst du die fachliche und disziplinarische... Vor mehr als 30 Tagen

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