Leitung (w/d/m) Mitarbeiterbindung/ Organisationsentwicklung
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- RegionMainz, Rheinland-Pfalz, Germany
Die Organisationsentwicklung bei Leben mit Behinderung Hamburg erarbeitet im Rahmen eines Arbeitsbedingungsverbesserungsprozesses, unter Mitarbeitendenbeteiligung, konsequent Verbesserungsmaßnahmen, die unternehmensweit umgesetzt werden. Im Fokus stehen hierbei die Themen Mitarbeitendenbindung und Arbeitszufriedenheit.
Parallel bewegen wir das Thema neue Arbeitsweisen/ agiles Management/ Selbstorganisiertes Arbeiten bei Leben mit Behinderung Hamburg. Dabei ist unsere Aufgabe, das Thema auf organisationaler Ebene und Teamebene zu verankern. […]
Du verantwortest die Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung...
Vor 6 Tagen von: jobleads.de
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