Management Consultant Jobprofil

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Allgemeines

Ein Management Consultant oder auch Managementberater genannt, bietet seine externe Dienstleistung als berufserfahrener Berater im Unternehmensmanagement an. Die Managementberatung bezieht sich im Allgemeinen auf Strategie, Organisation, Führung und Marketing. Ein Management Consultant betreut als Berater auch die Organisations- und Prozessoptimierung, Human Ressources, Sourcing und Controlling und Charging. Im Management Consulting sollten alle Unternehmensebenen in den Veränderungsprozess eingebunden werden.

Ein Management Consultant hat je nach Berufsfeld folgende Aufgaben:

• Strategie-, Organisations- und Prozessberatung
• Lösungskonzepte und optimale Umsetzung
• Kostenoptimierung
• Out/Insourcing
• Prozessoptimierung
• Produktentwicklung
• Wirtschaftliche Bewertung
• Einführung neuer Technologien und Systeme
• Team- und Führungsarbeiten
• Insolvenz-, Konkursverwaltung
• Marketing
• Personalentwicklung
• Sicherheitsberatung
• Finanzierungsberatung
• PR-Beratung

Voraussetzungen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschafts-, Rechts- Ingenieur oder Naturwissenschaft)
• Langjährige Berufserfahrung
• Projekterfahrung
• Managementconsulting
• Kosten- und Leistungsrechnung
• Gute Englischkenntnisse
• Steuerrecht
• Vertragsrecht
• MS Office Anwendung
• Teamfähigkeit
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
• Hohes Engagement
• Führungsqualitäten
• Durchsetzungsvermögen
• Hohe Belastbarkeit
• Geografische Flexibilität

Berufsleben

Um der Kompetenz voraus zu sein, sollte man als Management Consultant an die berufliche Weiterbildung denken, oder zumindest auf dem aktuellem Stand sein. Dazu werden die unterschiedlichsten Kurse und Seminare angeboten. Berufsalternativen für Management Consultants sind u.a. das Masterstudium, Führungspositionen, Auslandseinsätze oder auch eine eigenständige Unternehmensberatung.

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