HR Business Partner Jobs in Stuttgart

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Personalreferent/in Entgeltabrechnung & Administration (m/w/d)  

Frey Services Deutschland GmbH - Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany

Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern etc. sowie Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen Unser Emil Frey - Teamspirit und Mitarbeiterevents (bspw. Teilnahme...

von: jobleads.de (+1 Quelle) - Vor 29 Tagen

Human Resources Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting  

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany

Du siehst die Mitarbeitenden im Mittelpunkt der Wertschöpfung und möchtest innovative HR Strategien gestalten und umsetzen? Als Human Resources Generalist (m/w/d) begleitest Du Mitarbeitende während des...

von: jobleads.de - Vor mehr als 30 Tagen

HR Business Partner (m/w/d) Medizintechnik  

Michael Page - Stuttgart

Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur Ableitung strategischer Maßnahmen Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht...

von: Michaelpage.de - Vor mehr als 30 Tagen

HR and Payroll Manager (parental leave cover)  

Pixomondo - Stuttgart, DE

PXO, a Sony Pictures Entertainment company, creates industry-leading Visualization, Virtual Production and Visual Effects for premium Film and Episodic content. Through its 24-year history, the Oscar,...

von: workable.com - Vor mehr als 30 Tagen

Senior HR Business Partner (m/w/d)  

Michael Page - Stuttgart

HR-Optimierung & Weiterentwicklung: Sie identifizieren Verbesserungspotenziale in bestehenden Strukturen und setzen innovative HR-Projekte um Ganzheitliche Personalprozesse: Vom Onboarding neuer Talente...

von: Michaelpage.de - Vor mehr als 30 Tagen

Manager HR Compliance & HR Managed Services (w/m/d)  

PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft - Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, München, Berlin, Stuttgart

Projektbegleitung - Du begleitest Projekte in den Bereichen der HR Compliance sowie HR Managed Services. Zu HR Compliance zählen u.a. HR-Audits, HR-Prozessoptimierungen und -design sowie In- und Outsourcing...

von: stepstone.de - Vor 23 Tagen

IT Berater (w/m/d) HR Planning, Reporting und Analytics  

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany

Übernahme und eigenständige Verantwortung von Teilsystemumfängen im DevOPs unserer HR Planning, Reporting und Data Analytics Produkte - Business Partner Abstimmung und Requirements Engineering Abgeschlossenes...

von: jobleads.de - Vor mehr als 30 Tagen

Vice President (m/w/d) HR Corporate / Competence Center Global Executive & Talent Management, C[...]  

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany

Sie sind heute in einer internationalen HR-Führungsposition auf Direktoren- oder Vice President-Ebene o.Ä. in international agierenden Unternehmensgruppen / Konzernen mit modern aufgestellten HR-Organisationen...

von: jobleads.de - Vor mehr als 30 Tagen

HR Generalist (m/w/d)  

Lapp Group - 70173 Stuttgart

Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen...

von: Stellenanzeigen.de - Vor mehr als 30 Tagen

HR Manager (w/m/d) - International  

Michael Page - Stuttgart

Arbeitsrecht & Organisationsentwicklung - fundierte Expertise und ein Gespür für moderne HR-Ansätze Leadership & Kommunikationsstärke - Sie inspirieren, moderieren und setzen Impulse Internationale Zusammenarbeit...

von: Michaelpage.de - Vor 23 Tagen


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