Wachmann Jobprofil
Jobs postenAllgemeines
Wachmänner kümmern sich um die Sicherheit von öffentlichen Institutionen und Einrichtungen, Industrieanlagen, Einkaufszentren, Geschäftsgebäuden und Flughäfen. Aber auch bei diversen Veranstaltungen werden Wachleute im Objektschutz eingesetzt, sie führen Personenkontrollen durch, achten auf die Freihaltung von Flucht- und Verkehrswegen und sorgen für die Ordnung und Sicherheit. Wachmänner überwachen Gebäude und Gelände mit Hilfe von Bewegungs- und Rauchmeldern, Videogeräten und Alarmanlagen. Hauptsächlich sind Wachleute bei Wach- und Sicherheitsdiensten beschäftigt, in Detekteien und in Unternehmen mit eigener Sicherheitsabteilung.
Als Wachmann hat man je nach Berufsfeld folgende Aufgaben:
• Objektschutz im Firmenbereich
• Tätigkeiten im Empfangsbereich
• Registrierung von Besuchern
• Prüfung und Einweisung von Fremdfirmen und Lieferanten
• Störungs- und Alarmmeldungen bearbeiten und weiterleiten
• Streifen- und Schließgänge
• Schichtdienst
• Sicherheitseinrichtungen überwachen
• Überwachungsprotokolle anfertigen
Voraussetzungen und Fähigkeiten
• Sachkundeprüfung bzw. Erlaubnis der Behörden
• Aktuelles Führungszeugnis
• Schichtbereitschaft
• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Bereitschaft zum Dienst an der Waffe
• Körperliche Belastbarkeit
• Englisch Grundkenntnisse
• EDV-Grundkenntnisse und
• Zuverlässigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Diskretion
• Belastbarkeit
• Ehrlichkeit
• Kundenorientiertes Denken und Handeln
• Selbständige Arbeitsweise
• Motivation
• Bereitschaft zu Weiterbildungen
Berufsleben
In der Regel wird für Wachmannjobs eine Aus- oder Weiterbildung im Wach- und Sicherheitsgewerbe erwartet, sowie die Erlaubnis der Behörden um gewerbsmäßig Leben oder Eigentum von fremden Personen zu bewachen. Auch ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis, das Mindestalter von 18 Jahren und gegebenenfalls Bestimmungen des Waffengesetzes, sind eine weitere Voraussetzung. Möglichkeiten zur Anpassungsweiterbildung sind beispielsweise Brandschutz, Einbruch- und Diebstahlschutz oder Konfliktlösetraining.
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